Sí puede.
Esta es una de esas situaciones en las que estás condenado si lo haces y maldito si no lo haces. No nos proporciona suficiente información para que sepamos hacia dónde va. ¿Estás hablando de una discapacidad física o mental? Lo que pasa es que si necesita / necesita algún tipo de ayuda para ayudar con su problema en particular, debe tener un diagnóstico definitivo. Y luego, una vez que lo haces, se convierte en el “gran secreto” que tienes que puede surgir e interferir con tu vida en momentos en que no te lo esperes. Definitivamente con los militares, tendrá un impacto. Ciertos tipos de trabajos también querrán saber si usted tiene algún historial de enfermedad mental. Si quieres un trabajo en cualquier tipo de tipos altamente clasificados, ex-nay cualquier problema.
Si comienza la mayoría de los puestos en una empresa y no revela su problema, luego de que comience a tener problemas debido a su trastorno, tienen derecho a despedirlo por no divulgación. Si lo hace al inicio de sus intentos de obtener un determinado trabajo, es posible que tenga todo tipo de razones por las cuales no lo van a contratar: ya hemos cubierto el puesto; está sobre calificado o no calificado; no encajas en lo que estamos buscando; etc.
Entonces como dije, no puedes ganar. Debe reflexionar detenidamente sobre la seriedad y la gravedad de un trastorno. Casi parece que está buscando un médico que encuentre algo incorrecto para obtener asistencia financiera. Tómalo de mí, no vale la pena. Encuentre otra forma de obtener ayuda financiera.