Hay dos tipos de cursos de SCPD: cursos de postgrado y desarrollo profesional. Las primeras son tus clases habituales, como AA 279, etc., mientras que las segundas son intensivas y condensadas, y van desde unas pocas horas en línea hasta unos pocos días en el campus: el tipo de clases que te enseñan a liderar, a formar equipos habilidades, etc. Ahora, si eres un estudiante universitario o preuniversitario, la siguiente información no tendrá sentido …
Asumiendo que ha completado sus estudios de pregrado, SCPD ofrece cursos de postgrado para personas que están actualmente empleadas. SCPD se asocia con una serie de empresas miembro para ofrecer cursos a sus empleados (ver aquí una lista completa: Empresas miembro – Miembros actuales | Stanford University Online). Si trabaja en una empresa miembro, automáticamente califica para un descuento en la matrícula. Si actualmente no está empleado en una compañía miembro, solicite a su división de Recursos Humanos o Capacitación de empleados que solicite la membresía. Según el sitio web, a su empresa se le notificará su estado de membresía de 2 a 5 días hábiles desde el momento en que se envió la solicitud de membresía, y puede consultar con ellos y solicitar el curso a partir de entonces.
Por otro lado, los cursos de desarrollo profesional son menos estrictos y más fáciles de aplicar. No creo que necesite ninguna membresía de la empresa como los cursos de posgrado. No he tenido la oportunidad de tomar una clase de este tipo antes, pero definitivamente, si está interesado en el desarrollo profesional.
Ahora, sé que dije que si eres estudiante universitario o preuniversitario, las clases de SCPD estarán fuera de tu alcance. Pero si tomó la oferta de verano de clases en Stanford (no estoy seguro acerca de la aplicación), y si la oferta de verano de esas clases está disponible en SCPD, entonces debería poder tomar la clase. Pero claramente, esta es una ruta indirecta si solo quieres una educación en línea.
