La respuesta corta es: menos personas buscan títulos de ingeniería, en comparación con la demanda del mercado de ingenieros. Las clases de ingeniería son más escalables y los grados personalizables.
Terminé mi licenciatura en ingeniería mecánica en 2008 en la Universidad de Islandia. También enseñan medicina y productos farmacéuticos, no requieren títulos de pregrado o licenciatura para ingresar, pero sí limitan el número de estudiantes que ingresan por otros medios.
Cuando comencé la universidad en 2004, varios cientos de personas tomaron el examen de ingreso cada año, solo ingresaron los 50 mejores. Casi todos los 50 terminaron sus estudios y luego obtuvieron empleos mejor remunerados en el extranjero (principalmente en Escandinavia). Mientras tanto, los hospitales aquí tienen una escasez crítica de médicos (esto se debe principalmente a la actual crisis económica en Islandia). La razón oficial de la Universidad para no aceptar más estudiantes en medicina es porque el hospital solo puede llevar a estos muchos estudiantes a las diversas partes prácticas de la educación.
Al mismo tiempo, un número similar de personas (al que toma el examen de ingreso a medicin) ingresó a grados de ingeniería, distribuidos en 6 rutas diferentes (civil, ambiental, mecánica, industrial, eléctrica, ingeniería de software) .
Casi todas las clases en mi grado fueron enseñadas usando solamente conferencias, libros y ejercicios escritos o de computadora. Lo que lo hace mucho más escalable que f.ex. una clase que requiere diseccionar animales, y mucho menos ayudar a médicos reales que tratan a humanos.
Más allá de eso, la tasa de abandono en ingeniería fue mucho más alta (creo que alrededor del 50%). Algunos fallan repetidamente en los cursos del primer año, otros consiguen un trabajo en el campo antes de terminar sus estudios, otros simplemente pierden interés o se dan cuenta de que la educación no era lo que ellos pensaban que era.
En mayo de 2009 había 1089 médicos en Islandia. La única empresa de ingeniería más grande en mi campo tiene la mitad de ese personal.
