Hace mucho tiempo, cuando era director de un programa de residencia (en Oncología Radioterápica), pensé que la rotación a través de nuestro departamento cuando era estudiante de medicina era importante para el proceso de selección. La mayoría de ellos venían de nuestra escuela de medicina, pero algunos viajaron a Houston por otras seis semanas desde otras instituciones.
Probablemente seleccionamos a la mayoría de nuestros residentes del grupo de estudiantes que ya habían pasado tiempo con nosotros, pero algunos que no lo habían hecho vinieron de otras escuelas con recomendaciones sobresalientes de sus profesores locales. (Por cierto, he escrito y recibido cartas de recomendación usando un lenguaje codificado que sonaba bien en la superficie, pero insinué que no eran necesariamente el candidato más fuerte para el puesto. Al menos en aquel entonces, llamaríamos a la persona que escribía la carta para obtener la “historia completa”.) No todos los que rotaron con nosotros eran personas que consideraríamos, fue útil saberlo con anticipación.
La gran mayoría de los estudiantes que vinieron a rotar con nosotros fueron excelentes. Dudo que sea una rotación obligatoria en cualquier lugar, así que si eligieron hacer una, obviamente estaban interesados en nuestra especialidad.