Si consigue un trabajo antes de que finalice el primer año de su graduación, lo más probable es que la brecha no cuente para el entrevistador. Sin embargo, si le preguntan el motivo, podría decir que consiguió el trabajo, pero la unión se retrasa o que el perfil ofrecido no fue según su gusto. Completé mi graduación el 14 de mayo y me presenté para dos entrevistas antes del 15 de mayo. En una de ellas, no me preguntaron el motivo de la brecha. En el otro, les dije que el perfil ofrecido era el de probador, pero estoy buscando el perfil de desarrollador.
Encuentra alguna razón según tu campo.
Si cree que no puede tergiversar los hechos de esa manera, podría explicar honestamente la razón por la que dejó su trabajo. Pero si esa razón contradice tu imagen positiva, entonces sugiero que encuentres una buena excusa para ocultar esos tres meses de tu currículum.
Además, si no recibió ninguna carta de alivio de su empresa anterior (porque la mayoría de las empresas no brindan cartas de alivio por menos de 6 meses de experiencia), entonces no debe mencionar esta experiencia de 3 meses en su currículum.
