¿Qué países europeos carecen actualmente de médicos?

probablemente todos los países. a un gobierno occidental le gusta tener escasez de médicos. El gobierno ofrece la opción de calificar a un médico, luego los estudiantes ingresan al sistema médico y dentro de esta área de ²Grey² no se les ofrece un trabajo y se sienten confundidos sobre por qué. Paralelamente a este problema, los doctores que tienen un trabajo se quejan de largas horas y de trabajar demasiado y resienten a los recién llegados que son sensibles a un cambio tan dramático en las horas de trabajo.

Los beneficios del gobierno al ofrecer la calificación y mantener una gran cantidad de candidatos en el grupo de empleos, mientras que el sindicato puede pasar tiempo discutiendo hasta que se pongan azules ante la realidad de la situación, muchos doctores calificados esperando un trabajo eso está vacío

El gobierno Beneficia a las personas que pagan para enviar a sus hijos a calificar.

La comunidad sigue confundida y se irrita con los tiempos de espera y la escasez de personal. Las personas enfermas permanecen enfermas y tienen que aguantarse (como el gobierno quiere el caso) pagar más para ir a lo privado.

Un ejemplo son los médicos austriacos que abandonan Austria y trabajan en el extranjero como médicos …

Esa es una pregunta complicada porque en realidad se relaciona con la economía en lugar de la necesidad. Si busca información de google con respecto a no. de médicos per cápita de la población, los resultados te sorprenderían: pensarías que los países con la relación más baja estarían desesperados por emplear. Incorrecto. En el Reino Unido tenemos uno de los números más bajos de médicos per cápita en el mundo, pero es un sistema financiado por el estado que apenas se mantiene viable al emplear personal médico mínimo Y que insiste en que proporcionan horas sustanciales de trabajo (llamadas de guardia ) por poca o ninguna remuneración. Hay mucho aire sobre el costo de emplear locums para llenar las lagunas, pero en realidad, conseguir un puesto en el hospital es un trabajo de por vida (a menos que se arruine MONUMENTALMENTE) con una progresión profesional garantizada e incrementos salariales con una pensión excepcionalmente generosa cuando te jubilas, por lo que cada médico “empleado” cuesta mucho dinero al estado. Mis amigos que trabajan en España para el equivalente del NHS no reciben nada de esto y tienen contratos anuales. Contraste con los países con la relación más alta: no es de extrañar, la atención médica “privada” donde los médicos trabajan por cuenta propia y / o trabajan para un hospital de propiedad privada. La remuneración es potencialmente más alta que trabajar para un NHS, pero tendrá que trabajar mucho más duro y la competencia es extremadamente difícil para un nacional, excepcionalmente difícil para un inmigrante.

Su mejor oportunidad de obtener un puesto como médico en Europa NO es buscar escasez, pero al igual que el mundo de los negocios, hágase una persona excepcional para reclutar.