¿Cuál es el alcance de un B.Pharm en India?

Hasta que, a menos que tenga un gran interés en hacer su carrera en la farmacia, no la persiga.

¿Porque?

Unidades de fabricación:

Acepto que India es uno de los líderes mundiales en la industria farmacéutica y exportamos medicamentos a muchos países. Pero, India también es conocida por su mano de obra barata y para hacer cosas de maneras alternativas “jugad”. Estas dos cosas aquí en la industria farmacéutica reemplazan a un farmacéutico calificado por una persona entrenada normal. Esto sucede en las unidades de fabricación de productos farmacéuticos. Incluso si se contrata a los farmacéuticos, se les paga un salario exiguo de 10 000 a 12 000 (el factor de mano de obra barata).

Educación farmacéutica:

Después de completar UG & PG en la farmacia uno es elegible para conseguir trabajo en una universidad de grado como Asst.Proffessor. Aquí no se realiza ningún reemplazo y se mantiene el valor de la farmacia. Pero, Jugad aún permanece, se hace una oferta de salario más alto (en la mayoría de las universidades, especialmente UP, Bihar, Orissa, etc.). El candidato contratado firma la carta solo para registros oficiales, pero simultáneamente se realiza un acuerdo informal entre candidato y empleador. para un salario más bajo (12k-18k) que en la carta. Además, se imponen ciertas condiciones, como traer a las admisiones en curso (ya que los estudiantes ya no están interesados ​​en hacer una farmacia), oportunidades insignificantes de crecimiento ya que se enfoca en menos mano de obra para entregar más trabajo porque las ganancias están disminuyendo debido a menos admisiones.

I + D :

El hecho habla, consulte los datos de I + D y patentes de la industria farmacéutica en la imagen de la India será más clara. Sin embargo, las posibilidades son realmente grandes aquí si tienes una mente inclinada. El cielo es el límite entonces.

Ventas :

Pocos días atrás debes haberlo visto en las noticias del gobierno. centrarse en la prescripción de medicamentos genéricos a las patentes y simplemente escribir la formulación de la medicina. ¿Por qué sucedió esto? Sucedió porque las compañías farmacéuticas a través de las personas que venden productos farmacéuticos enrutan muchas comisiones a los médicos y almacenistas que, en última instancia, tienen que ser pagados por el paciente. Por lo tanto, solo juego de dinero y ningún valor de educación. Entonces, ¿cada vendedor de productos farmacéuticos solo envía dinero al prescriptor para realizar la venta? No, las compañías farmacéuticas que investigan fuera de India presentan sus productos en el mercado indio a través de representantes de ventas médicas y aquí el valor de la farmacia aumenta, pero la capacidad de hacer ventas también es imprescindible, desafortunadamente ninguna universidad farmacéutica lo enseña. Por lo tanto, las habilidades requeridas son mixtas, es decir, conocimiento del tema + rasgos de personalidad. Solo el MR tiene que acomodarse a sí mismo con la presión de completar los objetivos. Aumentos salariales en proporción al rendimiento + asignaciones.

BPO y KPO:

Las oportunidades están disponibles principalmente en ciudades metropolitanas. El salario pagado es menor inicialmente después de 5-6 años de experiencia, algunas oportunidades de crecimiento para personas excelentes.

Estos son los principales sectores en los que un pase universitario busca oportunidades de trabajo. Ahora, debes pensar y decidir cuál es tu interés y cuáles son tus expectativas en tu carrera. También tenga en cuenta que es difícil mencionar los salarios exactamente como la industria farmacéutica no tiene una estructura salarial estándar para la mayoría de los puestos de trabajo.

* La trayectoria profesional puede ser muy buena, sin embargo, si completas el título de una universidad genuinamente reputada. Por mencionar algunos, IIT BHU, NIPER.

Nota: las vistas son personales basadas en observación y experiencias.