¿CVS me compensará por una licencia de técnico de farmacia? Tengo 48 horas para solicitar y pagar la tarifa correspondiente, y cuesta $ 120 (licencia no certificación).

Tendrás que preguntar CVS. Lo hubiera sugerido de todos modos, pero recibiste dos respuestas de personas que conocen CVS y están brindando consejos contradictorios.

No preguntaste, pero: ¿Qué haría? Me gustaría aplicar y pagar los $ 120. En primer lugar, existe la posibilidad de que CVS lo compense. Pero si incluso ellos no lo hacen, estarás mucho mejor con la licencia que sin ella. Supongo que necesitará esa licencia donde sea que trabaje como técnico de farmacia. Otros lugares pueden o no pagar, tampoco. Supongamos que CVS no paga, y otro lugar al que postula más tarde no paga. Sin esa licencia, no estás consiguiendo un trabajo.

Y no pretendo parecer arrogante, pero $ 120 no es tanto dinero cuando su oportunidad de trabajo puede estar colgando en la balanza. No te estoy molestando, pero ¿cuál es tu factura mensual de teléfono celular? ¿O su factura de cable mensual? Y esa licencia es válida por un año o más. Eso es unos pocos dólares al mes.

Si CVS te reembolsará, genial. Pero yo iría y pagaría yo mismo. Es parte del gasto de convertirse en un técnico de farmacia.

Creo que lo harán si ya le han extendido una oferta de trabajo. Cuando comencé a trabajar para ellos, me reembolsaron (después de aceptar su oferta de trabajo, solicité mi licencia de pharm tech). Tuve que enviar mi recibo de mi licencia. Pero las licencias son diferentes de un estado a otro en los EE. UU., Por lo que es mejor llamar al farmacéutico a cargo en la tienda donde lo contrataron.

Si no le han ofrecido una oferta de trabajo, es muy poco probable que le reembolsen por ello.

No. Solían hacerlo, pero ahora su licencia y las tarifas asociadas son su negocio. Además, proporcionan CE, pero si necesita más, ese es su gasto.

No, desafortunadamente no lo harán.

Es una empresa horrible para trabajar, por cierto.