Si estás en los Estados Unidos, ella ha violado la ley. Las leyes de HIPPA que protegen la confidencialidad del paciente son sagradas y se aplican estrictamente.
Yo la reportaría al hospital donde usted es / fue paciente. Llame al número principal del hospital y dígale a la recepcionista que necesita hablar con el administrador que maneja las violaciones HIPPA de los empleados, y vaya desde allí. Escriba el nombre de todas las personas con las que habla y todo lo que dicen. Si no obtiene una respuesta satisfactoria, llame a un abogado. Puedes esperar hasta que te den de alta para hacer esto. Solo asegúrese de anotar todos los nombres de con quién habló y con quién hablaron en caso de que sean necesarios para corroborar su reclamo. Si su información se hace pública, incluyendo su angustia al respecto, anótelo también.
Lo que hizo esa enfermera fue una violación de sus deberes y sus derechos. Como mínimo, debería perder su trabajo y quizás suspender su licencia de enfermería. Ella no debería estar en condiciones de hacerlo a nadie más.